任职要求:1.大中型汽车零件制造业3年及以上,具有跨部门团队小组成员管理经验2.具有汽车零件项目管理经验3.熟悉五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)4.熟练掌握新产品开发流程及管理5.具备计划、监督、推进、统筹、组织、沟通协调的综合能力6.责任与担当,全局性、系统性、前瞻性管理意识、团队意识、创新意识、质量和成本意识6、英语看,读,基本沟通(如电话,邮件沟通)岗位描述:1.跟踪各项目总体进度,把握项目时间节点2.对项目组长进行项目管理知识培训及制定提升计划3.优化项目管理、标准化项目工作4.开发高新技术项目,协助公司向新能源汽车发展方向转型5.组织工艺改善,控制产品开发成本,提升生产效率6.完成领导交办的其他工作

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项目经理
13000-16000元
端州区
I
大专
I
1-3年
I
1人
浏览数:4320
I
发布时间:08-07
五险一金 加班费 加班补助 全勤奖 有年假 包正餐
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骆小姐
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职位描述
任职要求:
1.大中型汽车零件制造业3年及以上,具有跨部门团队小组成员管理经验
2.具有汽车零件项目管理经验
3.熟悉五大核心工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)
4.熟练掌握新产品开发流程及管理
5.具备计划、监督、推进、统筹、组织、沟通协调的综合能力
6.责任与担当,全局性、系统性、前瞻性管理意识、团队意识、创新意识、质量和成本意识
6、英语看,读,基本沟通(如电话,邮件沟通)
岗位描述:
1.跟踪各项目总体进度,把握项目时间节点
2.对项目组长进行项目管理知识培训及制定提升计划
3.优化项目管理、标准化项目工作
4.开发高新技术项目,协助公司向新能源汽车发展方向转型
5.组织工艺改善,控制产品开发成本,提升生产效率
6.完成领导交办的其他工作
公司信息
广东骏驰科技股份有限公司成立于 2004 年 4 月,是一家集研发、制造、销售汽车零配件于一体的国家高新技术企业,公司占地 3 万平方米,员工 800 余名。已通过 IATF 16949:2016 质量管理体系和ISO14001:2015 环境管理体系的认证, 配套大众、通用、本田、日产等国内外知名整车厂,是省市共建汽车发动机零部件先进制造业基地企业,具有年生产汽车零件 5000 万件的能力。 公司拥有一批高精尖技术人才组成的设计开发团队,2012 年组建肇庆市工程技术研究开发中心,2015 年组建广东省新能源汽车零部件工程技术研究中心, 确保科研水平始终处于行业先进行列。公司拥有自主知识产权,拥有 30 项发明专利和实用新型专利 43 项。公司总部立足珠三角,充分利用汽车零部件产业集群的带动优势,在长三角和华中地区,建立江苏常熟子公司和筹建湖北武汉子公司。2015 年 4 月 13 日公司在全国中小企业股份转让系统顺利挂牌。
工作地址

桂园路13号

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

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职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
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