根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）、《广东省人民政府关于废止和修改部分省政府规章的决定》（省政府令第251号）等规定，结合实际工作需要，肇庆市教育局所属事业单位肇庆市教师发展中心面向社会公开招聘教研员9名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
肇庆市教师发展中心是市教育局直属公益一类事业单位，不定级别，主要承担基础教育中小学及幼儿园的教育教研及教师培训工作。
二、招聘岗位
招聘岗位表详见附表1。
三、招聘对象
本次公开招聘设置岗位9个，公开招聘人数共9人。招聘对象为纳入普通高校统招计划的往届本科学历以上及学士学位以上毕业生（具有报到证），含符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告规定的港澳往届毕业生，年龄不超过40周岁（取得中小学副高级职称以上或博士研究生的年龄不超过45周岁）。具体岗位要求见附表1。
四、招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具备良好的品行和职业道德；
4.具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.岗位所需的其他条件。
（二）下列人员不得报考：
1.受过党纪、政纪处分或刑事处罚的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.近两年内，在广东省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
报考人员年龄、工作经历和相关证明材料计算截止日期为报名首日的前一天，即2023年1月2日。
五、报名与考试
（一）报名
1.报名时间：2023年1月3日—1月5日共3天。上午8：30-11:30，下午14:30-17:00。逾期不再接受报名。
2.报名方式：本次招聘实行网上预报名+现场确认。报考人员在报名时间内到现场进行报名并将相关报名电子材料打包发送至邮箱jsfzzx_zhpx2@zhaoqing.gov.cn，对符合报考条件的考生发放准考证。
3.报名材料：《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（一式一份，见附件2）；有效期内的二代居民身份证（香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证、港澳居民来往内地通行证）、学历学位证书、专业技术资格证书、工作经历证明、国有单位在职人员需提供单位同意报考证明（工作经历证明、同意报考证明需有经办人签名及联系手机）；本人近期大一寸彩色免冠近照2张（所有证件均要求提供原件及一份复印件）。
4.报名地点：肇庆市端州区西江北路肇庆教育大楼7楼肇庆市教师发展中心综合培训部，联系人：赵老师，联系电话：0758-2298226。
5. 其他要求：
（1）应聘人员须按招聘岗位要求提供相应的工作经历证明，在校学习期间的社会实践及勤工助学等不视为工作经历。工作经历证明须有经办人的签名和联系电话、联系地址，并加盖工作单位公章。
（2）应聘人员须诚信报考，报名表填报的个人信息和提交的资料必须真实、准确。凡提供虚假材料或伪造、变造有关证件、信息的，一经查实，即取消考试或聘用资格。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（3）报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。报考人员只可报考一个符合招聘条件的岗位，岗位多报无效。
（4）国有单位正式员工报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。港澳学习、留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。
（5）考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（6）根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》（粤人发〔2007〕141号）、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》（粤组通〔2008〕50号）有关规定，服务期满且考核合格3年内的“三支一扶”和“大学生村官”的考生，在笔试成绩加5分。上述人员请于报名时提供本人有效身份证、省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》的原件和复印件各1份，以及《广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书》（附件4）原件1份申请加分，逾期不受理申请。
（二）考试
本次招聘按有关规定实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为80分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试不合格考生不得进入面试，面试不合格考生不得列为体检对象。
1.笔试
（1）考试内容：根据按岗设考原则，笔试内容主要包括综合知识、公共基础知识及岗位相关教研知识等。
（2）考试形式：采用闭卷形式。
（3）笔试时间和地点：报名结束后根据报考人数确定考场和时间再另行通知。
2.面试
（1）入围人选：面试人选在笔试合格考生中依成绩高低顺序，按拟招聘人数与面试人数1:5比例确定。如招聘人数与面试人数未达到1:5比例，则按实际入围人数确定面试人选。
（2）面试方式：面试采用试讲和答辩的方式，主要测评考生的综合素质和相关教研能力。
（3）成绩公布：面试成绩在面试结束后向考生本人公布。
（4）时间地点：面试具体时间、地点、注意事项等由肇庆市教师发展中心另行通知。
3.考试综合成绩
考试综合成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%（考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位）。
笔试和面试均实行百分制，笔试合格分数线为60分，面试合格分数线为80分。考试按先笔试后面试顺序开展，笔试成绩不合格考生不得进入面试，面试成绩不合格考生不得列为体检对象。
六、体检与考察
考试结束后，根据考试综合成绩从高到低等额确定体检人选。如同一岗位考生考试综合成绩相同的，则按照笔试成绩、面试成绩、面试主评委打分高低的顺序确定入围体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》规定组织实施。
对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行组织考察。港澳居民还应按《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》有关规定进行考察。考察不合格的，不列为拟聘用对象。
出现体检不合格或放弃体检、考察不合格或放弃聘用，以及公示中发现问题不可聘用的，可按考试综合成绩高低顺序依次递补体检、考察人选。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，报市教育局确定后，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
七、公示与聘用
（一）经体检、考察合格后，确定拟聘用人员，拟聘用名单同时在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，公示期为7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
（二）聘用人员待遇按市直事业单位工作人员有关工资福利政策执行。
八、其他事项
（一）本次招聘不收取报考人员费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）疫情防控要求。本次考试在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时本单位将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站发布公告。根据广东省疫情防控有关规定，请参加考试人员自觉做好自身健康管理，密切关注所选考区考试疫情防控要求。
（三）公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在肇庆市人力资源和社会保障局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇庆市教育局政府信息公开平台（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布，请考生及时浏览。
（四）请应聘人员考试前认真阅读准考证的注意事项，准考证是应聘人员参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和二代有效身份证，证件不齐全者，不得参加考试。
（五）本次公开招聘工作由肇庆市教育局负责组织实施与咨询解释。监督电话：0758-2209780（肇庆市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科），0758-2806718（肇庆市教育局直属机关纪委），咨询电话：0758-2298226（肇庆市教师发展中心），0758-2829904（肇庆市教育局人事科）。
肇庆市教育局
2022年12月19日
附件：
1．附件1：2022年肇庆市教育局所属事业单位肇庆市教师发展中心公开招聘教研员岗位表.xls
3．附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls
4．附件4：广东省“三支一扶”人员和大学生村官加分申请书.docx
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